平顶山：先就业再择业大学生求职需合理定位：威斯尼斯人60555

2月11日至12日，平顶山市今年春季人才交流大会在市人才市场举办，202家单位会员聘用，获取设计、市场营销、电子商务、机电、财会等专业的用人岗位5800多个。这是今年我市首场大型人才招聘会，用人单位和求职者具有怎样的有所不同感觉呢？记者在招聘会现场展开了探访。　　一步到位，不轻言退出　　2月11日，人才交流大会的第一天，记者在聘用现场遇上了今年7月将要从山东理工大学计算机专业毕业的王梓暗。　　我的目标是去找和所学专业对口的工作，却是上了4年大学，花费了很多时间和精力在自己的专业上，只能退出很惜。

王梓暗说道。经过1个多小时的细心挑选出，他先后给5个用人单位送来了履历，填上了打工登记表，受聘网管员、计算机操作人员。　　现在去找工作不更容易，很多大学毕业生都退出了自己的本专业，我想只能回头。

王梓暗说道，觉得权宜之计的话，他也不会考虑到受聘行政人员、办公室人员或去大城市去找工作，却是大城市的就业机会更加多些。　　普遍撒网，重点捕捞　　在我市某商贸公司聘用摊位的桌子上，敲着厚厚一叠求职者的履历。负责管理聘用的谭先生说道，除对学历的拒绝外，他更加期望应聘者有涉及的工作经验。

记者了解到，大多数用人单位都期望招来的人有经验，尤其是营销、设计、策划等实用性强劲的部门。　　工作经验，沦为大学毕业生去找工作时的一道坎。　　今年7月毕业的河南城建学院本科生郑彦磊说道，和很多同学一样，他在去找工作时自由选择了全面铺开，有时不会受聘非本专业职位。

工作经验很最重要，所以我们要累积工作经验啊。郑彦磊说道，有所不同的工作经历也不会让自己累积工作经验，骑着马再行去找马，可以为今后更佳的去找工作打下基础。

　　求职者更加重视发展前景　　要不要倒班？是不是机会培训在一民营企业展位前，去年7月从郑州轻工业学院毕业的高俊峰告知聘用单位的工作人员。我较为重视企业规模大小和发展前景，工资待遇只是一个参照而已。

高俊峰说道。　　记者了解到，很多90后求职者不仅关心工资待遇，对工作环境、公司福利等也明确提出了明确要求。中原工学院机械专业毕业生小冯说道，自身的发展空间更加最重要。

　　过去企业之间的竞争就是比工资待遇，但现在情况有所转变，求职者还重视企业升迁空间、食宿条件等其他因素，不管民企还是国企。一位企业负责人回应。

他建议，求职者不应尽早调整心态，适应环境市场用工市场需求。　　学历不能较少，更加看上能力　　尽管聘用单位的每个岗位都标示了学历拒绝，但不少聘用人士坦言，能力更加最重要。　　市人才交流中心负责人说道，根据整个聘用活动的涉及统计数字来看，市场需求大专及以上学历的职位占到六成以上，其中市场需求高学历（硕士及以上）人才的企业完全都集中于在工程、技术岗位。

企业更为推崇基础性人才的储备，中专学历及以上且具有一技之长的人才最热门。不过，与用人单位日益稳健的用人条件比起，缺乏社会实践中能力才是是许多正在去找工作的应届大学毕业生的软肋。　　大学生打工须要合理定位　　市人才交流中心有关负责人回应，大学毕业生要正确看待自己的专业和能力，勇气面临低收入中不存在的挫折。

要具体自身优势，融合行业动态和自身兴趣、专业等特点，及时调整和转变自己的求职意向。同时，还要竖立再行低收入，后择业的工作理念，从微小转行，累积社会经验；通过不顾一切的渠道取得就业机会，切莫盲从，偏听偏信。

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